＜徳島県中小企業家同友会の社長塾＠四国大学の経営者のお話＞

山城代表やボク以外にも偉大な経営者が、学生に向けて語りました。
ボクが印象に残った人を紹介します。

＜高橋ふとん店　高橋武良社長＞

なんのために就職をしますか？
人生において、正しい目的と、正しい目標というのがとても大事です。

就職するということにおいて、
「どこの会社に就職する」は目標であって、
それが目的になってはいけない。

有名な会社に入ったら？
給料がよかったら？
幸せになれるのか？

違うでしょ。
仮に入ったとしても、１年で辞めてしまったら、意味がない
幸せになれないよね。

＜就職活動前にする前に、「人生の優先順位」を考えよう＞

最近の学生の悩みを聞きます。
売り手市場ですから、何社も内定を取ってる学生からです。

「内定を何社も貰えるけど、どこに入ったらいいんでしょうか？」
「いつ、就職試験を止めたらいいか分からん」

こういう人は「目的」が明確になってない。
人生の優先順位が付けれてない。

自分の成長なのか？
給料なのか？
休暇なのか？
やりがいなのか？
自主性なのか？
チームワークなのか？
クリエイティブなのか？

自分の中で、何が一番大事か決めてない。

だから、ちょっとでも有名な会社とか、ちょっとでも高い給料という判断基準になる。

自分が「チームワーク」が大切だと優先順位を付けていれば
「この会社は給料は月額５０００円安いけど、
とってもチームワークのいい会社だから、ここにする」って決断できるはず。

＜優先順位は、家族とも相談する＞

そして、必ずやって欲しいことは「家族と相談する」ってことです。

親は「徳島で就職して欲しい」と願っているのに
子は「他県を受けまくる」としていると、
必ず決定するときに軋轢が起こる。

「自分の優先順位」と「家族の優先順位」をすり合わせましょう！

＜パケマツに置き換える＞

高橋社長が学生に語った文章ですが、
これは社会人にとってももちろん、めっちゃ重要なことです。

「目的と目標をはき違えない」
「優先順位を明確にする」

それにしても、しまった！
今日、残り全員のことを書こうと思ったのに、ノリノリ過ぎて高橋社長だけになっちゃった。
社長塾シリーズ、後日に続きます（笑）