＜日創研　経営研究会　２０ＴＴ同窓勉強会第２弾！水谷工業　京極盛社長！＞

おはようございます。松浦 陽司です。
先日は同窓勉強会第１弾で、シュリンプさんの記事を書きました。
http://ameblo.jp/p-matsuura/entry-11262703958.html

本日は第２弾！
水谷工業　京極盛氏に突撃訪問です！

 

京極社長はつい５月２１日に、徳島に講演に来てくださってました。
その時の記事
http://ameblo.jp/p-matsuura/entry-11260643021.html

徳島での講演の時より、現場に近い話もしてくださいました。
 

京極社長はアンカー業でありながら、営業マン上がり。
つまり、職人の仕事はできません。

京極社長はいつも思っていました。
「職人の働く姿はカッコいい！」

でも、現場の職人さんは全く違うことを思っていました。
「職人は汚くて、きつくて、格好悪くて、・・・劣等感を感じる」
 

このギャップをどうにかしたかったそうです。

だから、職人カレンダーで、職人を格好良く写したり、

 

「誇れ助っ人稼業、敢然と飄々と」という理念を作ったり、

理念と経営勉強会を開催したり、
 

様々な取り組みをしてきました。

その結果、いわゆる職人さんが自社の仕事に誇りを持つ！
そして、活き活きと働く職場を創ったそうです。

それだけでも感動します。
しかも、京極社長は二枚目でカッコいいから憧れます。

 

また、私も成果報告をしたいと思います。
「パッケージ松浦の社員さんはカッコいい！」

京極社長、新たな気づきを有り難うございました！

・・・あ、すみません。
うちの社員は今でもカッコいいんですよ！
さらに格好良くなるという意味合いです（笑）