赤嶺英一社長は私より２学年上です。
でも、思慮深さは私より２０年上です。

お母さんが一人で創業された会社を引き継ぎます。
そして、自分の営業力で１０数名の会社まで引き上げます。
現在は大阪・東京にも販路を持つ営業力をお持ちです。

私が圧倒されたのは経営戦略です。
「この商品は社員さんの満足にならない！」
そう決断されて、売上の３割ある商品を捨てました。

・・・アナタ、できます？
いくら社員さんに過酷な条件だからと言って、
いくら社員さん満足と遠ざかるからと言って、
売上の３割ある商品を切り捨てたんですよ。

私にはできません。。。

その結果、
工場環境が改善し、
配送効率が改善し、
切り捨てた１年は本当に辛かったそうですが、
今は安定した経営をされているそうです。

売上と社員さん満足。
赤嶺社長は真剣に考えたそうです。

こんな社長が考える商品が、お客様のためにならないわけないですね。
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赤嶺社長、ありがとうございました。