＜３種類の企業＞

企業って、大きくは３種類あると思うんですよ。
１　潰れる会社
２　生き残る会社
３　成長する会社

その違いを「３人の木こりさん」の違いで例えてみました。

＜３人の木こりの話＞

とあるところに、
１日に１０本の木を切る３人の木こりさんがいました。

ところが長年、斧を使い続けているので
刃が欠けてきてしまいます。
やがて、１日に９本、８本、そして７本しか切れなくなります。

そこに旅人が通りかかり、声をかけます。
「１日休んで街に下り、て刃を研いでもらったらいかがですか？」

さて、三人の反応はどうだったでしょうか？

＜一人目の木こり＞

何と怒り出してしましました。
「街に下りる暇があったら一本でも木が切れじゃないか！」
と、旅人に怒鳴ったのです。

一日も休まず、気を真面目に、一生懸命に切り続けます。
やがてもっと刃は欠け、１日に６本、５本となっていく。。。

＜二人目の木こり＞

素直に旅人のアドバイスを受け止め
「そうですね！刃を研ぎに一日、街に下りましょう」
と実際に行動に移しました。

刃を研いで帰ってきて、
再び１日に１０本切れるようになったそうです。

＜三人目の木こり＞

この人はちょっと面白かったんです。
「そうですね！１日休んで街に下りてみます」
と、街に下りるところまでは二人目の木こりと一緒なのですが

「でも、せっかく街に下りるんで、
いろいろと他のお店を回ったり、
いろいろな人にあって話を聞いてきてみます」
と言ったのです。

そして街を見渡し、衝撃の出会いをします。
「な、な、なんなんですか？！これは？！」

そう、「チェーンソー」と出会ったのです。

直ぐに三人目の木こりさんは決断をします。
「もう、ボクはオノは要りません。
下取りに出します。
チェーンソーを買って帰ります」

すると、
１日に３０本切れるようになったそうです。

＜潰れる会社＞

この中で一番真面目だったのって誰でしょう？
「一人目」でしょうね。
だって、一日も休んでない訳ですし。
でも、木は切れなくなる。

でも、企業に例えると、結構ないですか？
変な「業界の常識」とか「過去のやり方」に囚われて変えようとしないこと。

「今まで、うちは飛び込み訪問で成功してきたんだ」
「いいものを作ってたら売れるんだよ」

でも、時代は変わってる。
法律だって変わってる。
消費税も上がる。
働き方改革もやってくる。

こういった変化を嫌う会社は「潰れる会社」ってことになるでしょうね。

＜生き残る会社＞

二人目の木こりさんは「刃を研ぐ」ことをしています。
会社で言うと「社内で勉強をちゃんとしている」ような感じです。

朝礼、会議、勉強会などを行って
「社長、こうやった方がいいと思うんです」
「みんな、営業のやり方を見直さないか？」

こういった会社は「生き残る会社」になるんでしょうね。

＜成長する会社＞

さて、三人目の木こりさん。
積極的に外部から情報を得ないといけません。
さっきも言いましたけど
世の中は変わっているんですから。

「社長、先日のセミナーでこんなことを聞いてきたんです」
「みんな、昨日の東京出張中の市場調査で衝撃的なお店を見てきてね」

こんな風に外部から情報を得て
自ら変わろうとすることが大切なんですね。

＜あなたの会社は？＞

「忙しいから勉強会なんてできない、セミナーになんて行けない」
という人が多くいます。
そんな人ほど、本当は勉強したり、セミナーに行く必要があるんですけど。

この言葉を、社長が言ってたらもう大問題ですね（汗）

 

 

 

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