一般的なホワイト企業って、どんなイメージですか？
「うちは働きやすい環境で、年間の休日も多くて」
こんな言葉を一番に伝えて、就職活動している人に訴える会社ってイメージかな？
でも、これってどうなんだろう？

あ！
おはようございます。
パッケージマーケッターの松浦陽司です。

今は本当に空前の「人手不足」の状態。
企業も人が欲しい！
政府も「働き方改革」を全面に出す。
だから「働きやすいよー、休みが多いよー、ホワイトだよー」とアピールしたい気も分かります。

でもね、これって順番が違うんじゃ？
本当はホワイトじゃないんじゃ？

本当ならこんな感じ。
「私たちは“働く仲間と社員さんの幸せ”という理念を持っています。
だからその理念から生み出された××のような商品やサービスを持っています。
これによってお客さんにも喜んでもらい、
そして社員さんにも働きやすいように休日を増やす努力をしております」

こんな風に
理念→商品・サービス→環境　…って感じ。

いきなり「休日が多い」では「社員の幸せ」よりも「なんとか採用」が目的になっている。
社員さんを採用するために、なんとか「環境」アピール。
そう、いきなり「環境」をいうのは「ぶれている」って状態。
そういった企業が果たしてホワイトなのか？

もっと言えば、今はバブルで忙しい。
前の採用が欲しいから、環境を謳って採用する。
でも、今ある受注って、３年後、５年後もあるんでしょうか？

ご存知の通り、２０２０年の東京オリンピックを境に景気は劇的に落ちると言われています。
仕事はなくなる。
でも、社員さんは残る。
・・・どうでしょう。
今、「ホワイト押しで採用を躍起になってる」会社は、ひょっとしたら恐ろしい状態になるんじゃ？

就職活動している人も、採用活動している企業も、ちょっと一呼吸おいて考えたほうがいい。
そんな風に思った今日この頃でした。

あ、実はボクが自主的に思ったことじゃなくって、
先日の盛和塾＜徳島＞の勉強会のグループディスカッションの中でも気づきでした。

あ、ちなみにパケマツのリクルート情報はこちらです♪
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