２０１８年１０月１１日（金）
徳島中小企業家同友会の青年部会設立記念フォーラム！
戦え!！数多の困難と
～阿波を担う経営者を目指し申し候～
・・・が、開催されました！

会場には同友会青年部の強い思いで
３６０名以上の方が集まったそうです。
すごい！
おめでとうございます！

冒頭の基調講演から熱いっ！
パネルディスカッション形式で行われたのですが、
生々しくって、熱い思い、挫折と苦悩などを感じて震えましたっ！

ちょっと箇条書きですが、メモを。

Q　理念とか経営姿勢で飯が食えるか？

→理念がないと、飯が食えない。
理念が人を集める。
よい人材が集まらないと、成長と発展がない。

企業の不祥事が起きるのは、目先の損得を判断基準になるからだ。
理念を判断基準にすると、ぶれなくなる。

そして「理念を利益に変える仕組みづくり」
これが経営者の腕の見せどころである。

Q　この理念って変えちゃダメ？それとも、変えるべき？

→理念は変えていい。
時代えを出したりも組織も変わっている。
そういう意味では、変えるべきだ。

１０年一緒だと「会社は高まってるのかな？」とも思う。
ただし、変えるときは納得性がいる。

変化の際は
全然違う方向に行くのではなく、
さらに理念の、ビジョンの先へ行くイメージ。

最後の方にあった
「経営者って孤独ですよね？」という質問は
特に身が引き締まりました。

「社員と仲良くてそんなこと全然ないよ」
「そんな言葉は経営者のいい訳だ」
「社内で仲間が作れんから、同友会に行くのは本末転倒だ」
とばっさり！

ボクも理念を利益に変えれるように。
社員さんと和気あいあいと、そして結果を出せるように。
心機一転、取り組んで行きます！
ステキなお話をありがとうございました！！

★★★ 今後のパッケージマーケティングセミナー予定 ★★★

＜徳島＞
２０１８年１１月８日（水）
＜まっすー（すごはん増澤美沙緒）＆まっつー（パケマツ松浦陽司）コラボセミナー＞