ランチ時、入ったお店でカツカレーを注文。
しかし、ここでボクに恐るべき選択が突き付けられた！

店員「お客様、カツカレーのごはんは白米か、五穀米か選べます。どっちになさいますか？？」

ここでボクの記憶に残る神対応が起こったのだった。

２０２０年１月２９日（木）
山のせ社長就任式に参加させて頂きました！

早藤重忠社長が会長に。
早藤晋弥（しんや）常務が社長に。
早藤孝規（こうき）室長が副社長に就任するのです。

２００名以上居たような気がします。
すごく豪勢に開催されました。

早藤重忠会長の思い！

本当に家族を、そして社員さんを、大切にされる思い。

兄弟である晋弥さんと孝規さんを社長と副社長にし、
想いと経営を引き継ぐ万感の思いを伝えてくれました。

「晋弥社長には優しさがある。
孝規副社長にはビジネスを引っ張る力がある。
だから、お互いに相談し合えよ」

本当に温かい家族経営をされている様子が伝わってきました。

そして、早藤晋弥社長の目標！

そして、社員を幸せにするという思いを引き継いだ晋弥社長！
永続的な幸せのために、
２０６１年の１００周年には、１００億円達成するんだ。
はっきりと言われました。

早藤孝規副社長が補佐しながら
これからも家族仲良く経営されていくのでしょうね。

ちなみに、動画の中で２０代なのかな？
重忠会長の若いころの画像がでてきてどよめいたり（笑）
いろいろな感激がありました。

あ！そうそう。
暴動に書いたカツカレーエピソード！
これはもちろん、山かつで受けたサービスです。

店員「お客様、カツカレーのごはんは白米か、五穀米か選べます。どっちになさいますか？？」

この声掛けに、しょーもなくめちゃ迷ってしまって（汗）
いやー、白米がベターとは思うけど、五穀米も捨てがたいなんて考えてました。

松浦「えっと、ちなみにどっちがカレーにあいますかね？」
店員「はい、私は白米が好きで、多くのお客様は白米を選びます。でも、五穀米を好んで選ぶ人もいらっしゃいます」

えぇぇっ！
余計に迷うやん（笑）

うーん、うーん、とボクが唸っていると、ここで奇跡が起きるのです！

店員「お客様、よかったら、白米半分、五穀米半分にしましょうか？」
松浦「おおおっ！それって、めちゃいいですね！」

ということで、提案の通りに注文したのです。
（いやー、これは素晴らしい接客だな）と心の中で思いました。

そして、カレーが出てきました！
そして、ご飯は？！
白米一杯、五穀米一杯でてきました。
大過ぎますやーーん（笑）

でも、あとで晋弥さんに聞いてみたら
「相手を見て決めてます。もちろん、半分半分の時もあるし、一杯一杯の時もあります」
だって。
すごいなー。

他にもエピソードは尽きません。

そんな風な対応ができる社員さんが育つのも
山のせさんの教育がいいから。
そして、社員さん自身が素晴らしいからでしょうね～。

そうそう、小林ゴールドエッグと、徳島ランドリーは
創業のころからの商売の付き合いだそうで。

当時の新聞にも右側に２社が並んで掲載されているのです。
このような資料が残っていて、それもびっくりでした。
創業当時からの小林ゴールドエッグ＆徳島ランドリーを大切にしているのですね。

山のせさんでは仕入れ業者のことを「ビジネスパートナー」と呼びます。
そう、パートナーとして大切にしているのです。

パケマツも最初からじゃないとは言え、
現在はビジネスパートナーとしてお付き合いをしてくれてありがとうございます。

ボクも１００周年に貢献できるように、
パッケージの面と、消費者として食べに行く面で貢献してきます！

何はともあれ、山のせの皆様、おめでとうございます！
また、山かつ、山のせ、山のや行きます！

http://www.yamanoce.co.jp/