２０１７年２月２４日（金）
盛和塾 中国・四国地区ブロック選考会in広島に参加させて頂きました。

中四国の各県代表の７人の方がご自身の経営体験を発表されます。
徳島県からは株式会社山のせの早藤晋弥常務が発表されました！

今聞くと信じられないのですが、
早藤晋弥さんが山のせに戻ってきた時に入った店舗では
社員さんに感謝の気持ちもなかったそうです。
「なんで言うた通りにせんのや」
「早よー、せーや！」
などの謙虚さの欠片もない発言で、店舗はうまく言ってなかったそうです。

でも、盛和塾、稲盛和夫塾長との出会いから変わっていきます。
「謙虚にして驕らず」
「誰にも負けない努力をする」
このことを学ぶ度に、考え方も行動も変わっていったそうです。

社員さんの幸せのために、理念浸透に取り掛かります。
その時に心の支えになったのはやはり稲盛塾長の言葉でした。
「人間力を育成するということは難しいことで、沼に食いを打ち込むようなものだ。
その沼に土台が必要で、その土台になるものが、哲学であるフィロソフィーです。」

徐々にこの理念（フィロソフィー）浸透に取り掛かり、社内の様子が変わります。
社員さんがイキイキとフィロソフィーの発表をしてくれるようになったのです。

思うようになる。（想う→言う→為る）
まさに、有言実行でことに当たった早藤常務の実践でした。

今では社員さんに感謝して、労働環境の改善、営業時間の短縮なども行って、
社員さんにも感謝の気持ちが溢れています。
「山のせがあってよかった」と社員さんに言ってもらうこと。
それが夢だと言われていました。

本当に社員さんを大切にされている早藤常務！
素晴らしいです！
私も更に頑張ろうと思いました！
ありがとうございます。

山のせ
http://www.yamanoce.co.jp/yamanose/