2024年4月12日(金)
徳島経営研究会
広報活性化委員会

「社員さんの、社員さんによる、社員さんのための勉強会」

が開催されました！

 

徳島経営研究会の会員と
トライアル入会メンバーと
会員企業の社員さんと
総勢32名の参加！

熱気むんむんです。

 

 

最初にこの委員会のメイン担当
宮城友輔副委員長より趣旨説明！

「社員さんと共に学ぶ委員会を開催したいと思った。
でも、“社員さんのため”と言いながら
どっかの会社の経営者が登壇するのもおかしいと思った」

 

 

ということで
登壇してくれたのは

ウト・ウーク　小松葵店長！

小松店長とボクは
2023年9月に
日創研 人材育成ワンポイントセミナー研修を
木元靖博社長と共に受講。

 

 

その時のご縁で
“めっちゃ頑張ってる店長だなー”
と感じて、依頼させていただきました。

小松店長はこの日のために
めっちゃ準備をしてくれた様子。

 

 

委員会開始前に
ウト・ウークメンバーが集まって

「小松店長、がんばって」

など声掛けされていたのが
すごい印象的でした。

 

 

そして、講演開始。

小松店長の幼少時からの歴史。
ウト・ウーク入店経緯。
そして、それからの葛藤。

経営者でない立場から
学びの重要性、成長の必要性を
ユーモアを交えながら、
語ってくださいました。

 

 

 

そして、グループディスカッション。

成長の必要性。
どんな成長が必要か。

語り合いました。

ボクが印象に残ったのは

「失敗から学ぶ」

という視点。

人は「ええかっこしい」なので
失敗はしたくないし、隠したい。

でも、それを社内で共有することで
一人の失敗を、組織全体の成長につなげる！

めちゃくちゃ大事ですね。

 

 

 

 

 

そして、委員会が終わりかけたその時！

「木元社長、3月25日誕生日おめでとうございます！」

のサプライズ決行！

木元社長も面食らった様子で
喜んでくださってました。

 

 

 

さー、終わり！

と思ったら、またサプライズ！

ウト・ウークを3月に卒業された
元社員の橋本夏都さんから

「小松店長、いままでありがとうございます。」

の花束贈呈！

 

これには小松店長が
涙ぐんで喜んでおりました。

いやー、ウト・ウークのみなさん。
本当に温かい社風を
感じさせていただきました。
ありがとうございます。

 

 

その後の懇親会も
21名の方がご参加！

本日の学びの感想など
学びを深める時間になりました。

ご参加いただいた皆様！
ありがとうございます。