社員さんとはどんな存在なのか？

A.安く使う労働力
B.共に成長するパートナー

答えは明らかなのですが、
普段できているかどうかは違いますよね。

＜「朋有り遠方より来たる、亦た楽しからずや」の逆バージョン＞

学びの友に会いに、香川県へ！

２０２０年２月２７日（木）～２８日（金）
徳島経営研究会が行く
香川経営研究会企業へのベンチマークツアーが開催されました！

豪華絢爛！
７つの企業と１つの例会での学び！

その１社目は、さぬき市の「安岐水産」様です！

＜安岐水産のメイン商品はただのイカじゃない＞

メイン商品は「イカ」なのですが、
これがただのイカじゃない！
「アオリイカ」なのです。

イカの中でも、グレードが高い「アオリイカ」！
品質も量も、（おそらく）安岐水産が日本一だとのこと。

徳島でもマルナカというスーパーで
「イカソーメン」になってならんでいるそうな。
これは見つけたら買わなくっちゃ！

＜安岐水産の特徴歴な外国人受け入れ＞

インドネシアの人を、外国人実習生として受け入れているそうです。

ただ、外国人実習生と言うと多くの場合
企業側は「安い労働力」
実習生は「出稼ぎ」という価値観になりがち。

でも、安岐水産は
「この３年間、日本に来てよかった」と思ってもらえるように！
親身に接して、関わって、日本の文化も伝えているそうです。

社員さんはビジネスパートナーだ！
共に成長するパートナーだ！
そんな思いを感じます。

＜１３の徳目朝礼の活用＞

数年前から１３の徳目朝礼を導入。
最初はなかなか自分の意見を発表できなかったそうですが、
今はみんなが発表するようになったそうです。

ここで思い出したのが、３～４年まえだったかな？
ボクが個人的に訪問させて頂いたときに教えて貰ったこと。

全く喋らなかった女の子。
朝礼を続けていても全く喋らなかった。

「大丈夫なのかな？」
そう思いながらも続けていた朝礼。

でも、周りの人が楽しそうに喋る。
嬉しそうに語る。
そんな風な朝礼が続いている中、
ある日、奇跡が起こったのです。

「私、発表します！」

そこからどんどんと積極的な意見を発言をするようになってきた。
なんか、感激しますね。

＜安岐水産の最近の取り組み「ちゅみうみ」＞

コンテナショップを会社の裏側で営業中！
美味しい惣菜や
イカ焼きなどを販売してます！

こちらで購入したタコのアヒージョ！

掛け紙がタコで、足が八本になってる！
これはトムソンという加工をしないとできなんですよ。
すばらしい。
パッケージで価値を高めてます。

安岐麗子社長に社員の皆様、
訪問させて頂き、ありがとうございます。
めっちゃ、勉強になりました！

＜安岐水産YouTube＞